photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Dans le cadre d'un Séjour Ski & Montagne organisé du 23 février 2026 au 27 février 2026 à Saint-Lary Soulan, nous recherchons 3 animateurs et animatrices motivé(e)s et expérimenté(e)s pour encadrer un groupe de jeunes âgés de 7 à 11ans durant la période du 23 au 27 février 2026 (2 postes pour le séjour Ski et 1 poste pour le séjour Montagne). Le départ se fera en bus depuis Gragnague. Une journée de réunion rémunérée aura lieu en janvier 2026 (date communiquée ultérieurement) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour Si tu souhaites nous rejoindre dans cette aventure, n'hésite pas à postuler (CV + Lettre de motivation). Missions de l'animateur-trice - Séjour Ski & Montagne 1. Pendant les activités ski et montagne -Encadrer les enfants sur les pistes en veillant[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service Éducation, de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. Vous assurez le nettoyage et l'entretien quotidien des bâtiments et des locaux de la collectivité dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous organisez votre travail de façon méthodique selon le planning et les consignes transmises, choisissez et dosez les produits adaptés aux différentes surfaces, identifiez les matériaux à traiter et utilisez le matériel mis à disposition. Vous veillez à la propreté des espaces en réalisant les opérations de balayage, aspiration, lavage, dépoussiérage et nettoyage des vitres, tout en respectant les conditions[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service Éducation, de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. L'agent(e) de maintenance intervient en tant qu'acteur de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des installations. Il/elle est capable d'évaluer rapidement une situation afin de déterminer si une intervention simple et immédiate peut être réalisée ou si celle-ci nécessite le recours à un professionnel spécialisé. Ses missions de premier niveau concernent principalement de petites réparations courantes, telles que le réajustement de portes, le débouchage de sanitaires ou encore le remplacement de néons. Ce poste implique également, de manière régulière,[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Passionné(e) par l'univers des concept stores, de la décoration, de la mode et des belles marques ? Tu as le sens du service client et l'envie de faire grandir une boutique au concept fort ? Rejoins notre équipe ! Tes missions Gestion boutique et expérience client : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Garantir une atmosphère chaleureuse et harmonieuse en boutique - Mettre en place un un merchandising attractif et cohérent Management et opérationnel : - Accompagner la responsable dans la gestion quotidienne de la boutique - Encadrer, motiver et former l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux talents Gestion commerciale et administrative : - Suivre les performances (CA, objectifs) - Gestion des stocks, réassort et commandes - Veiller à la bonne tenue des procédures et de l'organisation interne

photo Analyste financier / Analyste financière

Analyste financier / Analyste financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, un conseiller en gestion des affaires, un Enquêteur Analyste risques H/F. Objectif de la mission : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client renforce ses équipes au sein de la Direction des Opérations. Activité de notre client : Fournir à leurs clients une information fiable, actualisée et pertinente afin de les accompagner dans leurs prises de décisions stratégiques. En tant qu'Analyste Risque, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction clients en collectant des informations auprès des entreprises et de l'écosystème. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez amené(e) à : Collecter des informations nouvelles à forte valeur ajoutée et analyser les données disponibles (financières et extra-financières), en veillant à leur fiabilité, actualité et cohérence. Contacter par téléphone les décideurs des entreprises ainsi que leur écosystème. Élaborer des synthèses qualitatives et rédiger des textes conformes aux prestations attendues. Participer, à la demande de votre hiérarchie, à des échanges avec clients ou prospects. Maintenir et développer vos connaissances techniques[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]

photo Directeur / Directrice d'hypermarché

Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe de distribution indépendant basé sur la côte sud des Landes, nous exploitons un hypermarché et une galerie marchande, des magasins spécialisés (jardi/sports/parapharmacie) un centre auto, un drive (Soustons) et un supermarché (Linxe). En développement régulier, notre effectif atteint désormais 300 personnes (450 en été). Nos résultats nous permettent d'investir significativement dans notre outil de travail et d'accompagner le développement de nos équipes, au service de nos clients. En ce sens nous recrutons notre : DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMERCIAL HYPERMARCHE Soustons Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations et aux Adhérents, en lien sur place avec nos services Qualité, RH, Finance, Informatique, Maintenance. vous pilotez au quotidien l'exploitation de notre hypermarché : 5 700 m², 220 personnes (330 en été). Vous définissez avec la Direction Générale la politique commerciale de l'entreprise et vous la mettez en œuvre avec vos équipes, en lien avec notre centrale régionale d'achats et d'approvisionnement (Mont de Marsan). Vous encadrez une vingtaine de managers terrain sur tous les aspects de leur métier : accueil et conseil clients, animation commerciale,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien (2jours) ou à Montargis (3jours) avec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

- Accompagner et soutenir des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur développement personnel. - Mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins des bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie. - Observer, évaluer et rendre compte des progrès des individus tout en ajustant les interventions en fonction de leurs besoins spécifiques. - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer un suivi cohérent et de qualité. L'agence Domino Care est à la recherche d'un Moniteur Éducateur (H/F) pour un contrat à durée déterminée. Si vous souhaitez apporter votre soutien et votre expertise à des individus en situation de handicap ou en difficulté, cette opportunité est faite pour vous. Vous intégrerez une équipe dévouée et aurez la chance de contribuer à des projets enrichissants.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de nos multi-accueils et sous l'autorité des responsables du site, vous avez pour principales missions de garantir aux enfants et aux familles un accueil de qualité. Mission 1 - Avoir une action éducative auprès des enfants - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien - Participer à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Favoriser l'autonomie, la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement - Participer aux soins d'hygiène en équipe - Assurer la sécurité matérielle et affective de l'enfant - Observer en équipe l'évolution de l'enfant pour adapter nos pratiques - Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants Mission 2 - Effectuer la médiation auprès des familles - Accompagner l'enfant dans l'éducation - Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille - Présenter la structure et son fonctionnement aux familles, promouvoir les valeurs éducatives et pédagogiques - Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles - Orienter et conseiller les familles, être facilitateur dans les interactions avec les différents intervenants (PMI, CAMSP, SESSAD...) - Mettre en[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Vous exercez des tâches de surveillance de nuit, vous êtes chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des jeunes ; - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes accueillies ; - Vous veillez à la sauvegarde physique et morale des jeunes, ainsi qu'à connaitre et mettre en œuvre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. - Membre de l'équipe éducative, vous devez aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les jeunes pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge, indispensable au prendre soin de la santé psychique du public accueilli. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un bon relationnel,[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour mission de réceptionner les produits pharmaceutiques, de les mettre en rayon et de réfléchir à une organisation optimale. Vous devrez pouvoir contrôler les produits périmés, ranger et organiser de manière cohérente. Si vous avez un esprit d'initiative, de la rigueur et l'envie de vous investir ce poste est fait pour vous. Port de charges. CDD sera pérennisé. Horaires: 08H00-13H00 , du mardi au samedi.

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons pour l'un de nos clients - un acteur industriel innovant dans le secteur de la production électronique - un(e) Technicien-ne Méthodes - Introduction de Nouveaux Produits (H/F). Rattaché(e) au Responsable Méthodes / Industrialisation, vous intervenez dès la conception produit et suivez le projet jusqu'à la mise en production. Vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits- vous êtes le lien entre le bureau d'études, la production et les équipes de support. Vos missions principales : - Participer aux réunions de lancement produit, collecter les données clients et les contraintes techniques. - Établir et valider les nomenclatures, synoptiques de fabrication, gammes opératoires et plans de production en conformité avec les spécifications techniques. - Définir et concevoir les outillages nécessaires à la production des nouveaux produits, et suivre leur mise en place. - Calculer les temps d'opérations, optimiser les process, et ajuster les méthodes pour garantir la qualité, les coûts, les délais et la conformité. - Assurer le suivi des premiers lots de production : démarrage, ajustements, validation des process et lancement de la production[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Vos missions principales seront : * Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités personnes accueillies de bénéficiaires, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement ; * Décliner un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle de la personne du bénéficiaire ; * Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes des bénéficiaires, afin de coordonner le travail avec différents acteurs ; * Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes des bénéficiaires rencontrés * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Participer aux réunions d'équipe Date de prise de poste souhaitée A compter du 01/01/2026 Conditions du poste : * Le poste est basé à Annecy (dpt 74); * Type de contrat : CDI Temps plein * La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté; * Vous percevrez en outre une prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualisée * A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle dite « CASTEX », égale à[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu'à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux. ______________________________________________________ Vos missions : - Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d'avancement pour assurer le respect du budget et du planning. - Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet. - Suivi de chantier et réception : Piloter l'exécution des travaux, suivre l'avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi

Saint-Romain-de-Colbosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu'à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux. ______________________________________________________ Vos missions : - Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d'avancement pour assurer le respect du budget et du planning. - Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet. - Suivi de chantier et réception : Piloter l'exécution des travaux, suivre l'avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montereau-sur-le-Jard, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Responsable QSE (H/F), pour l'un de nos clients situés à Montereau sur le jard (77) Profil : o Qualités : Sens du management, implication, qualité, analyser les dysfonctionnements Missions : o Concevoir et documenter un système de management de la qualité au sein de l'entreprise, conforme o aux différentes normes exigées par l'entreprise ou ses clients o - En cohérence avec la stratégie de l'entreprise et avec l'appui des Pilotes de Processus, définir un o schéma d'organisation, des méthodes de travail, des procédures et des instructions adaptées, des o techniques de résolution de problème et d'analyse o - Accompagner les Pilotes de processus dans l'application et l'amélioration des procédures o - Animer la démarche d'amélioration continue : mesurer l'efficacité du système de management de la o qualité, analyser les dysfonction. o Faire régulièrement un suivi rigoureux de la chaîne de production en vue d'analyser les besoins en o matière de sécurité, santé et de garantir sa conformité aux normes o - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (formation, port d'EPI o par exemple) o - Vérifier l'état[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission principale Sous la supervision de la Secrétaire Générale, vous contribuez directement au développement et à la fidélisation des adhérents de la CPME 78. Véritable ambassadeur(drice) de la CPME auprès des entreprises, partenaires et institutions, vous incarnez l'image et les valeurs de la fédération dans chacun de vos échanges. Votre rôle requiert une grande rigueur, une excellence d'exécution et un sens aigu du service aux dirigeants. Vos responsabilités -Développement & prospection - Développer le nombre d'adhérents sur l'ensemble du département. - Mener une prospection efficace, phoning et participation à des événements professionnels. - Présenter la CPME 78, ses missions, ses services et orienter les entreprises selon leurs besoins. - Contribuer à la stratégie de développement de la fédération. - Garantir un discours cohérent, professionnel et parfaitement maîtrisé, fidèle aux valeurs de la CPME. -Fidélisation & relation adhérents - Assurer un suivi régulier des adhérents (entretiens, accompagnement, écoute, analyse des problématiques). - Fidéliser les entreprises en proposant des actions adaptées à leurs attentes. - Entretenir des relations de confiance avec[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Enfance et Education. Le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l'éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un accueil qui réponde à leur besoin, le service renforce les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l'équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel. Le travail collaboratif des équipes et la formation régulière permettent la mise en œuvre de projets d'animation cohérents. Descriptif de votre poste: Sous l'autorité de la Responsable de structure accueil de loisirs, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.

photo Directeur / Directrice du marketing

Directeur / Directrice du marketing

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales Acquisition : - Travailler avec l'équipe acquisition et les agences afin de planifier et exécuter des campagnes d'acquisition clients sur plusieurs canaux, notamment les réseaux sociaux, le search, le programmatique et l'affiliation. CRM : - Travailler avec l'équipe CRM pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie performante, incluant les newsletters clients et partenaires, les emails d'onboarding, les notifications in-app, etc. Superviser l'utilisation de Braze et d'autres outils technologiques afin de diffuser, suivre et améliorer continuellement les campagnes. Réseaux sociaux : - Superviser et maintenir une stratégie social media ciblée pour les territoires anglophones de Qobuz sur Facebook, Twitter et Instagram. Travailler avec le/la Social Media Manager et l'équipe créative afin de développer des contenus, des textes et des idées de campagnes efficaces. Relations Presse : - Travailler en étroite collaboration avec le/la Directeur-rice de la Communication Globale ainsi qu'avec les agences de relations presse en Europe du Nord et en Amérique du Nord afin de développer et mettre en œuvre une stratégie RP efficace avec des annonces pertinentes[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un collaborateur expérimenté pour renforcer notre équipe en charge des avantages sociaux. La mission consiste à structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration, à mettre en place des outils de pilotage, et à élaborer des fiches process. Le candidat devra être capable de réaliser des reportings, préparer des tableaux de suivi, et formaliser des procédures. A ce titre les missions sont les suivantes : - Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration. - Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité. (restauration, crèches, suivi du budget.) - Elaborer et documenter des fiches process (en particulier retraite, prévoyance, synthèse d'accord). - Mettre à jour et formaliser des procédures existantes. - Collaborer avec les autres départements afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations. - Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires.)

photo Comptable

Comptable

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

- Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation ; - Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces et sur place, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers ; - Assurer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions et les créances dans la phase amiable de recouvrement ; - Assurer le suivi comptable de la gestion des biens et de l'inventaire ; - Assurer le paiement et l'encaissement quotidien des prestations, des cotisations et des dépenses de l'organisme, dans le cadre des règles de gestion de trésorerie de l'Institution. COMPETENCES : - Connaître les principes de la comptabilité générale, de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité institutionnelle, et actualiser ses connaissances ; - Alimenter les tableaux mis en place pour les suivis budgétaires ; - Maîtriser les outils bureautiques (Excel...) ; - Respecter la déontologie, l'éthique, le secret professionnel et les règles de confidentialité.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un/une Chargé(e) de mission - Transformation de l'offre médico-sociale CDD 14 mois renouvelable - Temps plein - Cadre CCN51 (Coeff. 590) Poste à pourvoir le : 15/03/2026 Basé dans le micro-territoire Ouest Contexte Dans le cadre : * de la stratégie nationale de transformation de l'offre médico-sociale, * de son déploiement opérationnel sur le territoire Réunionnais, * et de la gestion coordonnée par l'ARS en lien avec un collectif interassociatif, l'IRSAM recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) au pilotage territorial de la transformation de l'offre médico-sociale, pour le micro-territoire Ouest. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'IRSAM, et fonctionnellement à la Direction Autonomie / Inclusion de l'ARS. Ce poste bénéficie d'un financement dédié du CNR. Missions principales : Vous interviendrez en appui direct de l'ARS et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, dans une logique de coordination territoriale et d'ingénierie de projet. Diagnostic et analyse territoriale * Réaliser[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'accompagnement social et médico-social, recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) A DOMICILE vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité (enfants, adolescents ou adultes) dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins, capacités et projets individuels. - Mettre en œuvre des actions éducatives, sociales et de soutien, individuelles ou collectives, en cohérence avec le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'insertion sociale à travers des activités adaptées. - Assurer une présence éducative sécurisante, bienveillante et structurante. - Observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi éducatif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration,[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'agent de développement sportif (H/F) est chargé de concevoir, de coordonner et d'accompagner des projets de développement en accord avec le projet associatif. Il devra soutenir et consolider le maillage territorial existant. Il aura pour mission de développer des stratégies permettant l'augmentation du nombre de licenciés et le développement de nouvelles sources de financement. Il doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l'activité, tout en assurant la gestion administrative et financière des projets et leur évaluation. L'agent de développement aura également la charge d'accompagner les clubs affiliés du département : réalisation des diagnostics, aide à la mise en place du projet associatif du club. PRINCIPALES MISSIONS Promotion, développement - Concevoir, coordonner et accompagner les projets de développement - Assurer le suivi des dossiers de subvention pour les dossiers le concernant - Développer et animer des partenariats en cohérence avec les dossiers activités physique adapté - Accompagnement personnalisé des clubs de son secteur COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances nécessaires : - [...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le poste En tant que Responsable Administratif-ve et Comptable, vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable du périmètre qui vous est confié. Vos missions sont variées et couvrent l'ensemble des processus administratifs et comptables, de la saisie des écritures à la clôture des comptes. Vos principales responsabilités incluent : Superviser et coordonner les activités administratives et comptables du périmètre Établir et contrôler les comptes annuels et les déclarations fiscales Gérer les dossiers administratifs et comptables de A à Z, en assurant la conformité et la qualité des données Analyser les écarts et proposer des solutions pour optimiser la performance financière Collaborer avec les autres services (achats, ventes, trésorerie) pour assurer une gestion cohérente et efficace Participer à la mise en place de processus administratifs et comptables efficaces Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes Assurer le suivi des contrats et des engagements financiers Vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et financière du périmètre et contribuez[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses différentes filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés. Le pôle transport de voyageurs constitue une activité majeure du Groupe et est porté par sa holding Bourbon Cars Investissements, regroupant plusieurs entités reconnues : Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI et Bourbon Car Évasion. Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe comptable, le Groupe Bourbon Finances recrute un(e) Comptable (H/F) en contrat à durée déterminée. LES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intervenez en appui de l'équipe afin d'assurer la continuité, la fiabilité et la conformité des opérations comptables, dans le respect des procédures internes et des délais. Suivi comptable - Assurer la réalisation régulière des rapprochements bancaires - Enregistrer l'ensemble des frais bancaires - Tenir à jour le livre de caisse et les inventaires mensuels - Procéder à la codification comptable et à la saisie des factures fournisseurs - Réaliser le suivi et le contrôle des échéances - Préparer et gérer les ordres de virements fournisseurs -[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le poste : En qualité de technicien amélioration qualité vos missions sont les suivantes : Réalisation des investigations suite non-conformité et pilotage des investigations en lien avec les réclamations clients Analyse des causes sources, pilotage de groupes de travail et animation de réunion avec acteurs internes et externes Création et suivi d'efficacité des plans d'action en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs / sous-traitants Gestion de litige avec les fournisseurs Revue de la cohérence générale des plans d'actions et pilotage des indicateurs Communication des actions mises en place et résultats obtenus Contrôler les dossiers de lot des Produits Finis produits sur le site : exactitude réglementaire, intégralité des éléments de validation, et respect des gammes de contrôle Assure l'organisation et l'exécution des actions opérationnelles courantes de son domaine métier dans le respect des procédures qualité/ hygiène/ sécurité/environnement, du délai demandé et de la réglementation Prendre la décision d'utilisation du produit fini (sauf en cas de non-conformité) Participation dans le déploiement de l'assurance qualité sur l'ensemble du périmètre[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rédaction technique

Chargé / Chargée d'affaires en rédaction technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons au sein du service réglementaire, un assistant règlementaire H/F Vous aurez pour rôle principal la rédaction, la mise à jour et la gestion des Fiches de Données de Sécurité (FDS) pour les produits de la société. De plus, vous aurez les missions suivantes : - Collecter les informations techniques nécessaires (composition, propriétés, consignes de sécurité). - Rédiger et mettre à jour les FDS conformément aux réglementations en vigueur (REACH, CLP, etc.) à l'aide du logiciel ExESS. - Assurer la cohérence des informations entre les FDS, les étiquetages et les documents associés ce rôle. Nous recherchons quelqu'un qui est méticuleux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h/13h-17h Profil recherché: Vous avez une première expérience en rédaction de documents réglementaires ou en laboratoire serait un plus. La Maîtrise du logiciel ExESS est fortement appréciée. Rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec des données techniques. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Anglais technique apprécié. Mission à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 6mois. Maintenant[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif - ADV (H/F) basé(e) à Eysines (33), en CDI à temps complet. Société : Hécate Opéra est née d'une ambition simple et forte : rassembler toutes les fonctions support des sociétés détenues par le Groupe Hécate Atlantique (AIS ELEC, SCALEC, BMS, ABYS NAVIGATION) pour accompagner leur développement avec agilité, cohérence et maîtrise. Hécate Opéra coordonne les fonctions de comptabilité, ressources humaines, secrétariat, qualité, sécurité et environnement, ainsi que des fonctions logistiques, soutenant ainsi la réussite des projets des sociétés accompagnées. Chez Hécate Opéra, nous croyons que la performance naît de l'équilibre entre expertise technique, intelligence collective et sens du service. Descriptif du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients et autres intervenants - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Trier et dispatcher le courrier aux collaborateurs ou services de l'entreprise - Rédiger et poster des courriers - Mettre au propre des relevés d'isolement - Effectuer la facturation en fonction des devis et des[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) RESPONSABLE QUALITE Poste à pourvoir - Dès que possible MISSIONS Participer à la définition, l'animation et la mise en œuvre effective de la politique qualité de l'APAJH-43. Piloter la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie en cohérence avec le projet associatif. La Mission s'articule autour de 4 Axes : Axe 1 : Participer à la définition de la démarche d'amélioration qualité. Axe 2 : Piloter et participer à la mise en œuvre de la démarche définie en : - Assurant le pilotage des processus d'évaluation (évaluations HAS et passage comité vigilance de la Fédération) : Préparation des évaluations (auto-évaluations, organisation de la base documentaire, organisation du planning des visites.) ; Assister les responsables de service et les directions de pôle pour la préparation et le suivi des évaluations ; Préparation et accompagnement des équipes pour les évaluations ; Relations avec les organismes évaluateurs, lien avec les consultants ; Assurer le dépôt des évaluations sur le site dédié et relation avec les autorités de Contrôle ; Préparation des plans d'action ; Suivi de la mise en œuvre[...]

photo Géomètre du BTP

Géomètre du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Mission : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F. Vous aurez pour missions: - Réaliser les levés topographiques sur les différents chantiers. - Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. - Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux. - Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, notamment par l'élaboration des plans d'exécution. - Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. - Réaliser les implantations sur le terrain. - Produire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques. Profil : - Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. - Maîtrise du matériel et logiciel topographiques : Leica TS13, GG04 ; Land2Map ; GoPro - Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). - Compétences en détection/géoréférencement des réseaux. - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et autonomie. - Intérim[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement au sein de l'aire de Châteauvillain, regroupant un Stratto, un Café Marie Blachère et un espace Carrefour régional dédié aux produits du terroir, nous recrutons un(e) Manager Restaurant. Vous serez responsable de la gestion globale de ce site à potentiel commercial, sous l'encadrement de l'Area Sales Manager (Chef de secteur). Vos missions : Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes garant(e) de la satisfaction client, de la performance économique et du respect des standards qualité. Gestion opérationnelle et commerciale Superviser l'ensemble des activités du site (production, service, accueil client). Garantir la qualité des produits, des services et de l'expérience client. Piloter les actions commerciales, promotionnelles et marketing locales. Participer activement aux services et veiller à la bonne tenue générale de l'établissement. Assurer l'ouverture et la fermeture du site. Gestion financière et administrative Suivre les indicateurs de performance, ratios et compte d'exploitation. Contrôler les caisses, coffres, flux de trésorerie et inventaires. Gérer les stocks, commandes, livraisons[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement au sein de l'aire de Châteauvillain regroupant un Stratto, un Café Marie Blachère et un Carrefour régional, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Leader pour le périmètre Café Marie Blachère. Rattaché(e) au Manager Restaurant, vous êtes un relais opérationnel et managérial clé, capable de le seconder et de le remplacer en son absence. Vos missions : Acteur(trice) de terrain, vous contribuez directement à la qualité de service, à la performance opérationnelle et à la satisfaction client, dans le respect strict des standards de la marque partenaire. Fonctionnement opérationnel et commercial Superviser la production, la préparation et l'assemblage des produits. Garantir la qualité des produits, le respect des procédures et la bonne tenue du site. Organiser l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer activement aux services (comptoir, salle). Assurer la satisfaction client, la gestion des réclamations et le respect des temps de service. Mettre en œuvre les actions commerciales, promotionnelles et marketing locales. Gérer les stocks, commandes, livraisons, balisage et suivi des périmés. Veiller au bon[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute un(e) comptable (H/F), en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit de 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Le (la) candidat(e) devra posséder un Bac+2 en comptabilité. Activités : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable a en charge principalement : - La gestion et le suivi de la trésorerie : gestion des approvisionnements des comptes financiers auprès de l'Acoss, suivi des comptes financiers et analyse de leurs soldes, identification et comptabilisation des recettes, établissement des remises de chèques, - L'enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables, - La veille du respect des procédures de règlements des factures et des échéances, - L'ajustement des comptes de tiers et l'apurement des comptes[...]

photo Développeur / Développeuse data

Développeur / Développeuse data

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le projet : Une modernisation technique d'envergure Contexte et opportunité Notre écosystème applicatif, développé avec succès au fil des années, entre aujourd'hui dans une phase d'évolution stratégique. Nous avons initié un ambitieux projet de modernisation technologique pour préparer les défis de demain. Cette transformation représente une opportunité unique de faire évoluer des technologies éprouvées vers les standards les plus récents, tout en préservant la stabilité et la fiabilité. Ce poste combine deux dimensions complémentaires qui en font sa richesse : Partie "Run" - Maintien en conditions opérationnelles : - Maintenance évolutive du système en production, - Support technique et résolution d'incidents, - Améliorations ponctuelles et optimisations, - Garantie de la continuité de service des applications critiques. Partie "Build" - Modernisation technologique : - Participation active au projet de transformation, - Implémentation de la nouvelle architecture, - Migration progressive des composants existants, - Intégration des bonnes pratiques modernes. Cette double dimension offre un équilibre entre responsabilité opérationnelle immédiate et participation[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Synergie recherche pour l'un de ses clients UN(E) ASSISTANT(E) ADV / ADMINISTRATIF(VE) F/H. Cette entreprise implantée à Cluses évolue dans le secteur industriel et se distingue par son savoir-faire technique et sa production de pièces de hautes précision. Elle travaille pour différents clients exigeants et s'appuie sur un environnement de travail moderne, structuré et orienté qualité. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) / ADV , vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations de l'entreprise. Votre objectif : optimiser la gestion des activités des différents services avec rigueur et confidentialité. Vos responsabilités seront variées et stimulantes : - Accueil & Organisation : Répondre au standard, accueillir les visiteurs, préparer les dossiers pour les réunions et assurer le classement et l'archivage des documents. - Gestion des commandes (ADV & Logistique) : Enregistrer les commandes clients, vérifier la cohérence des prix et quantités, et contribuer à la facturation. - Support Qualité : Transmettre des documents et certificats aux clients, suivre les certifications fournisseurs. - Coordination & Reporting : Utiliser les outils ERP[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Forges-les-Eaux, 76, Seine-Maritime, Normandie

2 postes sont à pourvoir, un CDI et un CDD 6 mois. issions L'AS/AES exerce ses missions quotidiennes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Il accompagne et prend soins des personnes accueillies en assurant leur sécurité et leur bien-être tant physique que psychique. II mène ses actions avec bienveillance, en veillant au respect de leurs droits fondamentaux et en cohérence avec leur projet personnalisé. Il assure la transmission des informations et observations indispensable à la continuité et à la qualité de l'accompagnement. Missions spécifiques : - Accompagnement des résidents pour les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, temps libre...) - Accompagnement aux soins et aux rendez-vous médicaux - Animation des activités (sportives, culturelles, loisirs, bien-être...) - Ecrits professionnels liées à l'accompagnement des résident Une connaissance du handicap, du spectre des troubles de l'autisme ou des bases en psychiatrie seront un plus à votre candidature Horaires d'internat, week-end, vacances scolaires et jours fériés

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Chargé(e) de Prévention, vous interviendrez sur un ensemble d'actions variées, stratégiques et partenariales : Pilotage et coordination de projets - Mettre en œuvre, coordonner et évaluer des projets multi-acteurs en lien avec les priorités nationales de prévention : dépistages organisés des cancers, dépistages en milieu scolaire (troubles visuels, bucco-dentaires, langage.), etc. - Animer les groupes projets et garantir l'atteinte des objectifs. Gestion des appels à projets - Instruire les dossiers (vaccinations, dépistages, santé sexuelle, addictions.) - Vérifier la cohérence des projets avec les cahiers des charges et instructions nationales. Suivi budgétaire - Assurer le suivi financier des fonds FNPEIS et FNLCA, dans le cadre des appels à projets et dotations CNAM. Développement des partenariats - Animer les relations internes et externes : groupes de travail, conventions, comités de pilotage, partage de bonnes pratiques. Valorisation des programmes de prévention - Intégrer les programmes dans les outils numériques de l'Assurance maladie (Mon Espace Santé, Ameli.). Accompagnement des professionnels de santé - Soutenir les structures d'exercice coordonné[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Ltd est à la recherche d'un.e CONTRÔLEUR/CONTRÔLEUSE ADMINISTRATIF DES AVANTAGES SOCIAUX pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim de 3 mois. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe en charge des avantages sociaux, votre mission consistera à structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration, à mettre en place des outils de pilotage, et à élaborer des fiches process. Tâches principales : - Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration - Créer des reporting, tableaux de suivi et indicateurs d'activité - Elaborer et documenter des fiches process - Mettre à jour et formaliser des procédures existantes - Collaborer avec les autres départements afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations - Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires) Profil recherché : - Maîtrise avancée des tableurs Excel et de PowerPoint - Connaissance des avantages sociaux et des processus RH - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 59 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le Pôle « Rendre accessibles les collections » est composé de 15 agents et gère une enveloppe globale de 135k€ et un volume de 100 000 documents sur les 3 médiathèques, ainsi que de nombreuses ressources numériques. Son enjeu actuel est de faciliter l'accès aux collections et de s'adapter à la diversité de la population villejuifoise. A ce titre, une nouvelle politique[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: -Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant -Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents -Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel -Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel -Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant -Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -S'inscrire[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le GHT "les Collines de Normandie" recherche pour son centre de paie, un gestionnaire de paie H/F afin de pourvoir un poste vacant au sein d'une équipe composée de cinq gestionnaires de paie, encadrée par un responsable de paie (en proximité). • Mission générale : Traiter, tout ou partie des éléments administratifs afférents à la rémunération des agents des établissements du GHT, dans le respect des règles et procédures définies. S'assurer de l'exactitude exhaustive de la paie des agents. Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GHT. Mettre en œuvre des procédures internes de contrôle et de vérification, dans un souci permanent de fiabilisation des données. • Missions et activités principales : Accueil et information • Accueil physique et téléphonique des agents. • Information et conseil des agents concernant les éléments de paie. Gestion administrative et saisie • Création des dossiers administratifs des intervenants de l'IFSI dans HEXTANT. • Recueil et saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, NBI, SFT, etc. • Vérification des paies informatisées. • Contrôle de cohérence et de validité des informations[...]

photo Responsable supply chain

Responsable supply chain

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous aimez piloter la performance logistique et optimiser les flux ? Intégrez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de solutions innovantes pour l'habitat. Elle accompagne ses clients en alliant qualité, fiabilité et réactivité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain pour orchestrer les approvisionnements, la planification et la distribution. Et si c'était vous ? En tant que Responsable Supply Chain, vous assurez la disponibilité des matières, des composants et des produits finis pour répondre aux besoins des clients. Vous garantissez la fluidité des flux logistiques et d'information, tout en définissant la stratégie supply chain en cohérence avec les objectifs de performance. Vous participez activement aux décisions stratégiques du comité de pilotage. Vous gérez les plans d'approvisionnement à court, moyen et long terme, suivez les performances des fournisseurs en termes de délais, qualité et coûts, et optimisez les stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks. Vous construisez le planning de production avec les équipes internes, lancez les ordres de fabrication en respectant les priorités[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Saint Michel attentive aux développements des compétences, a mis en place des instances de réflexion d'analyse de pratique par groupe mais aussi un soutien individualisé spécifique. Ce travail permet d'accompagner au mieux les enfants et sortir de l'isolement trop connu du métier. Ces espaces de parole permettent de faire face à des problèmes multifactoriels. Des réunions de services mensuelles et thématiques sont mises en place afin de réunir l'équipe pluriprofessionnelle dans son ensemble. * Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil* Le profil recherché : Expérience : - Débutant accepté Compétences : - Être à l'écoute des besoins de l'enfant - Savoir accueillir sa parole sans jugement - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner à l'autonomie Qualités requises : - Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant ainsi que la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Connaître les gestes de premiers secours. - Savoir établir une relation. - Aborder l'enfant en tant que sujet. - Savoir prendre en compte la place des familles. - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Alimentation - Supérette

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous aimerions bien trouver et recruter une personne polyvalente en temps partiel (5-10H par semaine) avec le profil suivant: - Bonne maitrise de la comptabilité informatique (fiche de paie, factures achat et vente, déclaration TVA, tenue comptabilité, déclaration URSSAF, etc.) - Organiser et surveiller la mise à jour du stock dans la système informatique - Gérer et faire les demandes de subvention - Planning mensuel des employés - Gérer le site de vente en ligne (assortiment et prix en cohérence avec le magasin) - Participer à la définition des prix dans le magasin - Surveiller l'équilibre financier de notre structure - Paiement des fournisseurs - Participer à la création d'une demande de financement participatif - Participer à la réflexion sur le développement de notre structure - Personnalité: Structuré, communicatif, proactif, positif, social, fiable, transparent Manger moins cher, plus durable (tous nous produits sont issu de l'agriculture biologique). C'est cela l'objectif de notre association. Nous avons ouvert 1 magasin à Crest en février 2025, et nous avons l'ouverture d'autres magasins en projet, ainsi que a vente en ligne et aux professionnels. Vous aimeriez[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Coordinateur Enfance / Jeunesse en charge de l'organisation et du développement des actions éducatives. Il est en charge de la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et garantit la qualité pédagogique, la sécurité et la cohérence des projets dans le cadre du projet social de la structure. Activités principales -Encadrer l'équipe d'animation des ACM Enfance/adolescents -Gérer, planifier et coordonner les ACM et Accueils d'adolescents dans le respect de la sécurité et du cadre réglementaire -Elaborer et mettre en œuvre des projets à destination des publics 3-11 ans et des adolescents, jeunes adultes. -Véhiculer (véhicule dédié) les enfants et adolescents sur les points d'animation Horaires du lundi au vendredi avec possibilités de travail le soir + samedi. Prise de poste immédiate

photo Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soues, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Technicien Méthodes Usinage (H/F) afin de renforcer une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. ?? Vous avez une solide expérience sur le terrain, en atelier d'usinage ? ?? Vous souhaitez évoluer vers un rôle clé, au coeur de l'amélioration des process et du support technique atelier ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Méthodes / Production, vous assurerez le lien entre le bureau des méthodes et l'atelier afin d'optimiser la fabrication des pièces usinées. ?? Industrialisation & préparation des dossiers- Élaborer les gammes de fabrication et les fiches d'instructions atelier. - Définir les outillages, outils coupants, montages et conditions de coupe adaptés. - Rédiger les fiches suiveuses, feuilles de contrôle et documents qualité associés. - Participer à la définition des temps d'usinage et au chiffrage des devis. ?? Support technique atelier- Accompagner les opérateurs/régleurs dans les réglages et mises en route. - Apporter une expertise technique[...]

Ressources supplémentaires